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“公司轉(zhuǎn)型年”行動計(jì)劃優(yōu)秀作品展示(二十四)——《塵埃落定 不負(fù)芳華》 李萌
作者: 時(shí)間:2018-06-15 00:00:00 訪問次數(shù):人
2018年是集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型年,還記得年前培訓(xùn),需整理2018年重點(diǎn)思路匯報(bào),是夜,或有四五人,相邀以夢,促膝而談。天下之大勢,古今之恢弘,華夏之奮起,齊魯之變通。而至自身,無不彈劍擊筑,欲許明時(shí)。故做部門轉(zhuǎn)型方案,報(bào)之以集團(tuán),許之以書劍,寥寥數(shù)語,心意相投,幸甚至哉,夜不能寐,直至東方泛白……而今思量,無他,唯義耳。亦云,友以義交情可久,誠不欺余,雖有變故,思之釋然。愿以葉之蒼蒼,襯盡花之芳芳,化為幽幽微塵,亦護(hù)灼灼華光。既以塵埃落定,亦無所念,許以芳華,記之如愿。
一、轉(zhuǎn)型年發(fā)展規(guī)劃
原信息宣傳部主要承擔(dān)集團(tuán)公司信息宣傳類工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站、微信、微博等信息平臺建設(shè)運(yùn)營以及宣傳載體設(shè)計(jì)制作、影音資料采集存檔,同時(shí)參與集團(tuán)公司黨建宣傳、文化建設(shè)、活動籌辦等工作,為各部門及子公司開展信息宣傳類工作提供專業(yè)服務(wù)及技術(shù)支持。
原計(jì)劃圍繞集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo),開展部門轉(zhuǎn)型經(jīng)營。以工作室式轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線,以獨(dú)立完成對內(nèi)業(yè)務(wù)為核心,以探索開拓對外經(jīng)營為根本,以提升部門業(yè)務(wù)能力為保障,在完成集團(tuán)公司常規(guī)業(yè)務(wù)的同時(shí),開拓園區(qū)傳媒類盈利性業(yè)務(wù),探索市場經(jīng)營轉(zhuǎn)變。擬開展信息平臺托管、宣傳載體制作、影音資料采集、活動策劃籌辦四大核心業(yè)務(wù)。力爭通過工作室試點(diǎn)模擬,為部門轉(zhuǎn)型提供數(shù)據(jù)支撐;通過開拓園區(qū)傳媒類盈利性業(yè)務(wù),為集團(tuán)公司經(jīng)營收入添磚加瓦。
二、轉(zhuǎn)型年目標(biāo)思路
原計(jì)劃以完成集團(tuán)公司常規(guī)業(yè)務(wù)、完成試點(diǎn)模擬經(jīng)營數(shù)據(jù)測算、實(shí)現(xiàn)對內(nèi)業(yè)務(wù)拓寬、探索對外業(yè)務(wù)開展為工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2018年工作要點(diǎn),開展工作室式轉(zhuǎn)型,以集團(tuán)公司各部門、子公司為模擬市場,以各部門、子公司“白條單”為支付依據(jù)開展試點(diǎn)經(jīng)營,為部門轉(zhuǎn)型提供實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)支撐,加快實(shí)現(xiàn)部門市場經(jīng)營轉(zhuǎn)變。具體指標(biāo)六項(xiàng):1.完成集團(tuán)公司網(wǎng)站、微信公眾號信息發(fā)布分別不少于300條;2.完成集團(tuán)公司宣傳片、MV、紀(jì)錄片3部視頻作品籌劃制作;3.完成不少于6期《共好》內(nèi)刊編印;4.針對集團(tuán)公司各項(xiàng)活動全年完成不少于12個(gè)小視頻制作;5.針對集團(tuán)公司各部門及子公司拓展業(yè)務(wù)每部門(子公司)不少于1項(xiàng);6.完成《工作室試點(diǎn)模擬經(jīng)營數(shù)據(jù)測算報(bào)告》《工作室對外業(yè)務(wù)拓展可行性報(bào)告》兩篇報(bào)告。
三、轉(zhuǎn)型年工作重點(diǎn)
原計(jì)劃擬定“一二二一”的工作重點(diǎn),即打造轉(zhuǎn)型工作室一個(gè)試點(diǎn),形成《工作室試點(diǎn)模擬經(jīng)營數(shù)據(jù)測算報(bào)告》《工作室對外業(yè)務(wù)拓展可行性報(bào)告》兩篇報(bào)告,實(shí)現(xiàn)對內(nèi)業(yè)務(wù)擴(kuò)展與對外業(yè)務(wù)探索兩個(gè)突破,堅(jiān)持獨(dú)立完成集團(tuán)公司常規(guī)業(yè)務(wù)一個(gè)核心。
打造“共好傳媒工作室”轉(zhuǎn)型試點(diǎn)。擬定工作室內(nèi)部制度流程,擬設(shè)綜合信息組、重點(diǎn)業(yè)務(wù)組、業(yè)務(wù)擴(kuò)展組、活動籌辦組四個(gè)工作小組,完成各小組成員工作職責(zé)及崗位職責(zé)說明書。擬定“白條單”使用辦法,做好模擬經(jīng)營數(shù)據(jù)測算留存。擬定工作室2018年工作重點(diǎn)各小組指標(biāo)計(jì)劃。研究工作室內(nèi)部獎懲機(jī)制及績效考核辦法并試行。
完成集團(tuán)公司常規(guī)工作。優(yōu)化信息平臺建設(shè),完成日常信息推送;完成網(wǎng)站域名更換及版面更新;微信公眾號傳統(tǒng)節(jié)日、重大活動等特色定制信息推送;完成公司微博官方企業(yè)藍(lán)V認(rèn)證。完成集團(tuán)公司日常影音資料采集存檔。完成宣傳片、MV、紀(jì)錄片、五虎將等視頻策劃制作。完成海報(bào)、文化墻、《共好》內(nèi)刊等宣傳載體設(shè)計(jì)制作。配合完成文明單位爭創(chuàng)、基地賽事、公司年會等活動籌辦。
探索內(nèi)外業(yè)務(wù)拓展。對內(nèi)拓展各部門、子公司業(yè)務(wù),收取“白條單”完成模擬經(jīng)營數(shù)據(jù)測算留存。對外探索實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)學(xué)院、化工學(xué)院、海洋大學(xué)等周邊市場盈利性業(yè)務(wù)。
提升部門競爭力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升部門每一名員工的業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)文化學(xué)習(xí),建設(shè)內(nèi)部制度流程公示圖、工作任務(wù)分解表、待辦事項(xiàng)備忘錄、優(yōu)秀成果展示墻等文化板面。全年做好“改變2018”,做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施。每月做好《病毒庫》《分享匯》,提前謀劃,按時(shí)報(bào)送。
四、轉(zhuǎn)型年保障措施
轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化市場意識;轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù),增加經(jīng)營收入;轉(zhuǎn)變作風(fēng),保持創(chuàng)業(yè)激情。提升設(shè)計(jì)意識,明確目標(biāo)任務(wù);提升節(jié)點(diǎn)意識,理清思路重點(diǎn);強(qiáng)化轉(zhuǎn)型模擬,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。打造共好團(tuán)隊(duì),共建偉大公司!